2005年12月31日下午，凯时人生就是博首页科技2005年度经营工作总结暨杰出优秀员工表彰大会在凯时人生就是博首页科技本部报告厅举行。公司领导、核心企业中层以上管理人员及各职能部门负责人150余人参加会议。

        会议由副总裁杨兴国主持。公司总裁王中在会上对2005年凯时人生就是博首页科技经营情况进行了总结。他指出，2005年，是凯时人生就是博首页科技的“效益年”年，公司经营班子贯彻董事会年初制定的“提升经营质量，开拓国际市场，加强人才梯队建设，保证公司可持续发展”的战略方针，精诚团结，带领全体员工克服重重困难，取得了一定的成绩，公司资产质量和赢利能力得到进一步提高，整体经营业绩继续保持稳健态势。

        王中总裁在报告中认真总结了2005年的工作，分析当前面临的机遇和挑战，提出了凯时人生就是博首页科技2006年经营工作目标和思路。他指出，加强市场开拓，加强经营过程管理特别是产品品质以及应收款项和存货的科学管理，推进国际化经营，这些已经成为公司长抓不懈的工作。在此基础上，凯时人生就是博首页科技2006年要重点加强企业自主创新能力的建设，构建企业自主创新体系，不断推出新技术和新产品，实现可持续发展的目标；同时还要进一步加强人力资源管理，注重人力资源开发，通过一系列的制度建设和政策引导，充分调动广大员工的积极性和创造性；通过加强企业文化建设，打造过硬的员工工作作风，培养积极向上的文化氛围。

        图像分公司、高理分公司、正源公司、激光公司和同济现代五家核心企业经营负责人分别对2005年各公司经营情况进行了总结，并对2006年经营工作重点和计划进行了交流。

公司董事长马新强在会上发表重要讲话。他说，过去的一年，经过大家的共同努力和拼搏，凯时人生就是博首页科技取得了比较好的业绩，公司的经营质量得到了提升，核心竞争力进一步增强，凯时人生就是博首页科技在成长的道路上又迈出了稳健的一步。经过2005年的努力以及近几年的产业结构调整和管理架构的调整，凯时人生就是博首页科技已经具备了快速发展的基础。

展望新的一年，马新强董事长指出，2006年是“十一五”规划的开局之年，国家大力倡导“自主创新”，凯时人生就是博首页科技在一如既往抓经营的同时，要大力构建企业自主创新体系。充分利用公司拥有的国家工程中心等国家级科研机构，构建一套以市场为导向、适合于凯时人生就是博首页科技发展需要、领先于国内同行的技术创新体系，使凯时人生就是博首页科技在主导产品领域始终保持在行业内的技术领先；同时要进一步加强研发队伍的建设，通过建立一个良好的研发机制，更好地调动研发人员的积极性，打造一支高素质、敬业奉献的研发队伍。通过研发体系和研发队伍的建设，全面提升公司的研发能力，进而提升公司的整体核心竞争力。马新强董事长还进一步要求五家核心企业在2006年继续加大国际市场开拓力度，积极参与全球市场竞争，努力实现“在光电子领域，代表国家竞争力，具有国际竞争力”的目标。

大会还对2005年涌现出的十名杰出员工和二十名优秀员工进行了表彰。